Mutuelle Santé Collective
Des solutions performantes pour un bien-être assuré
- La meilleure offre du marché : Chez MIR Assurance, nous sélectionnons les meilleurs produits disponibles auprès des assureurs les plus réputés. Cela garantit à nos clients des solutions de santé et de prévoyance collectives qui sont non seulement performantes mais aussi parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque salarié.
- Accompagnement des salariés : Nous croyons fermement que l’information et l’éducation sont les clés d’une utilisation optimale de la couverture santé. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des sessions de formation pour les salariés, leur expliquant en détail les avantages de leur mutuelle santé collective. Nous fournissons également des guides pratiques, afin que chaque employé puisse comprendre et utiliser sa couverture de manière optimale.
- Couverture santé améliorée : Grâce à nos solutions de mutuelle santé collective, les salariés bénéficient de remboursements optimum pour leurs frais médicaux.
- Contrat responsable : Nos mutuelles santé respectent les critères des contrats responsables, ce qui signifie des garanties minimales obligatoires et des plafonds de remboursement pour limiter les dépassements d’honoraires, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux.
- Fidélisation et motivation : Une couverture sociale performante est un puissant outil de fidélisation et de motivation. En offrant une protection de qualité à vos salariés, vous augmentez leur satisfaction et leur engagement, ce qui se traduit par une productivité accrue et une meilleure rétention des talents.
- Avantages fiscaux : Pour l’entreprise, les cotisations versées pour la complémentaire santé collective sont déductibles du résultat imposable, offrant ainsi un avantage fiscal significatif.
- Attractivité renforcée : Proposer une couverture santé de qualité positionne votre entreprise comme un employeur responsable et attractif. Cela facilite le recrutement de nouveaux talents et améliore l’image globale de votre organisation.
Prévoyance Collective
La Sécurité Financière Pour Tous
- La meilleure offre du marché : Nous sélectionnons avec soin les produits de prévoyance les plus performants, proposés par les assureurs les plus reconnus. Cela vous garantit des solutions robustes et fiables qui répondent parfaitement aux besoins de vos salariés et de votre entreprise.
- Accompagnement des salariés : Nous ne nous contentons pas de fournir des solutions de prévoyance ; nous nous engageons également à accompagner vos salariés tout au long de leur parcours. Nous organisons des réunions d’information et mettons à disposition des outils pédagogiques pour que chaque salarié comprenne pleinement les bénéfices de sa couverture et sache comment l’utiliser efficacement.
- Indemnisation en cas d’incapacité de travail : En cas d’incapacité temporaire, notre solution assure le versement d’un revenu de remplacement, permettant aux salariés de maintenir leur niveau de vie malgré l’arrêt de travail.
- Soutien financier en cas d’invalidité et de décès : En cas d’incapacité permanente ou de décès, la prévoyance collective offre une compensation financière substantielle, garantissant la sécurité économique des salariés et de leurs proches.
- Réduction des coûts d’absence : La prise en charge des absences prolongées par la prévoyance collective permet de réduire les coûts indirects pour l’entreprise, tels que les pertes de productivité et les coûts de remplacement temporaire.
- Avantages fiscaux : En France, l’adoption d’une prévoyance collective par les entreprises est encouragée grâce à des avantages fiscaux significatifs. Les cotisations de prévoyance peuvent être déduites des impôts sur les sociétés, allégeant ainsi la charge fiscale de l’entreprise. De plus, certaines garanties de prévoyance bénéficient d’exonérations de charges sociales sous certaines conditions, rendant ce dispositif particulièrement attractif tant pour les employeurs que pour les salariés.
- Image renforcée : Proposer une couverture de prévoyance montre votre engagement envers le bien-être de vos salariés. Cela améliore non seulement leur fidélité et leur motivation, mais renforce également l’image de l’entreprise comme un employeur responsable et attentif à la santé de ses collaborateurs.
Plan épargne entreprise (PEE)
Mon Investissement Responsable propose une gamme de solutions de plan épargne entreprise aussi complète que performante.
Quels que soient sa taille et ses objectifs, chaque entreprise bénéficie d’une réponse adaptée à ses besoins, et d’une sélection des meilleurs gérants indépendants et des meilleurs acteurs de la tenue de comptes d’épargne salariale :
- Des placements personnalisables adaptés aux profils de chaque salarié, du néophyte à l’averti, du prudent au téméraire ;
- De nombreux fonds labellisés permettant de proposer des investissements solidaires et responsables dédiés, par exemple, à l’emploi, au logement ou à la protection de l’environnement ;
- Des gestions pilotées ayant pour but de déléguer les décisions d’arbitrages et de répartition à des experts issus des plus grandes sociétés de gestion et, ainsi, de libérer les salariés de la charge mentale provoquée par la complexité des choix à réaliser ;
- Des fonds thématiques proches des valeurs des salariés ;
- Une Solution en lien avec la démarche RSE de l’entreprise ;
- Un espace personnel simple et intuitif pour suivre l’évolution de ses placements.
Le plan épargne retraite collectif
(PERECO)
Mon Investissement Responsable propose des solutions d’épargne retraite responsable pour accompagner pas à pas les collaborateurs et les aider à préparer leur retraite en toute sérénité.
Grâce à nos solutions, les salariés épargnent pour leur retraite tout en donnant du sens à leur épargne :
- De nombreux fonds labellisés responsables qui donnent la possibilité d’adapter et de diversifier simplement l’épargne selon le profil et les convictions de l’épargnant ;
- Des gestions pilotées responsables : l’épargne du collaborateur est placée sur des fonds dynamiques tant que l’horizon du départ à la retraite est éloignée pour ensuite être progressivement investie sur des fonds prudents quand l’âge de la retraite approche.
- Une Solution en accord avec la démarche RSE de l’entreprise
- Un espace personnel simple et intuitif pour suivre l’évolution de ses placements.
Notre accompagnement pédagogique sur mesure
Mon Investissement Responsable souhaite faire de l’épargne salariale un outil puissant, de motivation et de fidélisation des collaborateurs.
Nous proposons un accompagnement pédagogique aux salariés pour optimiser l’utilisation de leur épargne salariale et les encourager à s’y impliquer activement en fonction de leurs aspirations :
- Des formations annuelles pour mieux comprendre les différentes formules d’épargne salariale et les avantages fiscaux associés.
- Des outils d’aide à la décision via notre newsletter mensuelle : actualités, veille juridique, conseils d’experts, lexique…
- Des échanges personnalisés avec nos conseillers pour aborder avec clairvoyance les moments charnières de l’épargne salariale : versement de primes, déblocage…
En parallèle, nous proposons un accompagnement personnalisé des équipes ressources de l’entreprise pour faire de l’épargne salariale un outil de motivation efficace :
- Des formations pour faire du dispositif d’épargne salariale un outil performant de recrutement et de fidélisation des collaborateurs.
- Un accompagnement spécifique pour définir des accords d’intéressement intégrant des critères extra-financiers simples et motivants dont l’objectif est de faire de l’épargne salariale un puissant levier de développement de la démarche RSE.
En Choisissant MIR Assurance
Investissez dans l'Avenir de Vos Collaborateurs
Opter pour MIR Assurance, c’est offrir à vos salariés une protection sociale de qualité, tout en renforçant votre attractivité et votre compétitivité sur le marché. Nos solutions pédagogiques et notre accompagnement personnalisé font de la protection sociale un véritable outil managérial et stratégique, transformant chaque défi en opportunité.
MIR Assurance : l’expert de l’assurance qui renforce le lien de confiance avec les salariés en donnant du sens à leur épargne et une protection sociale sur mesure.
